近年来，岭南控股多措并举推进人才建设工作，通过内部培育传承匠心、丰富对外交流构筑文旅人才高地、深化校企合作助力“后浪”成长广州蓝色曼谷spa，持续打造文旅业专业化人才团队。

　　在企业内部人才梯队建设中，岭南控股积极发挥劳模、工匠人才的业务专长和技术优势，将带头人的实践经验和专业技能传授给更多年轻人广州蓝色曼谷spa。以东方宾馆“张志强劳模和工匠人才创新工作室”、广之旅“黄咏柔女职工创新工作室”为代表的劳模创新工作室，充分发挥团队“领头羊”作用，创立实用、高效、科学的训练方法，致力为企业打造出一支学习能力强、创新能力高、业务素质精的专业队伍。

　　东方宾馆“张志强劳模和工匠人才创新工作室”、广之旅“黄咏柔女职工创新工作室”被广州市总工会命名为2022年市级创新工作室！

　　岭南控股各成员企业以“传帮带”方式发挥示范引领和骨干带头作用，将个人经验转化为团队经验，将个人技术专长转化为团队专业优势。同时在育人过程中注重因材施教，开发体系化的训练方式广州抓龙筋理疗，开设精品课程及建立实操矩阵全面提升员工综合能力。各企业培训团队将酒店餐饮、导游服务各专业创建成一体化实践方法和评价标准，提高员工整体素质和职业水平。

　　粤港澳大湾区旅游教育培训基地（广州合作中心）于2021年在南沙花园酒店正式成立，是粤澳两地文旅交流的重要合作项目，也是岭南控股参与湾区文旅人才建设的重要平台。“广州合作中心”的建立提升了广州旅游酒店服务对接国际化水平，充分发挥穗澳两地资源优势，为大湾区培养更多旅游酒店服务高级管理人才和高技能型人才，两地合作交流也在不断走深走实。

　　依托“广州合作中心”项目，岭南控股持续发挥粤港澳大湾区旅游教育培训基地、粤港澳大湾区住宿业发展研究基地作用广州抓龙筋会馆，积极推动探索创新应用型文旅人才培养模式，加快粤港澳大湾区旅游酒店产业人才的引进广州正宗泰式抓龙筋、培养和储备，助推大湾区文旅行业的高质量发展。

　　今年，文旅行业迎来市场快速复苏，行业发展前景持续向好，人才需求也逐步扩大。岭南控股结合行业用工和学员成长，大力推动校企合作，协同高校和大中专职业院校培育高技能高素质的文旅专业后备军。

　　在“粤菜师傅工程”中，岭南控股餐饮业一批粤菜师傅走进各县区开展烹饪教学，与多地职业学院共同培养粤菜师傅，助力乡镇青年成长成才与创业就业。他们将星级酒店粤菜理论知识、制作方法和技巧传授给学员，让学员提升创业就业技能，为乡村振兴贡献力量。

　　在今年第四季度将要举办的岭南控股“岭秀创享”路演大赛中，校企合作将迈出新步伐。今年“岭秀创享”路演大赛首次面向高校学子开放参赛通道，给青年学子带来更多实践机会，也以兴趣为引导，为学生打开了一扇了解文旅企业的大门。怀揣着对青年文旅人才的关注与期待，岭南控股通过举办大赛，充分调动和发挥年轻人的热情和创意，帮助高校学子完善知识体系，让文旅事业的种子在创新的土壤中生根发芽。广州蓝色曼谷spa